Willkommen! Leider wird Ihr Browser nicht mehr unterstützt. Um den vollen Funktionsumfang der Seite nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen, die neueste Version z.B. von Microsoft Edge, Firefox, Safari oder Chrome zu verwenden.

Wählen Sie Marke und Land aus

Sprache wählen

Coroplast Global | News | 07 Okt 2024 Wir nehmen am ada Fellowship Programm teil

Digitale, ökologische oder wirtschaftliche Herausforderungen sowie tiefgreifende Veränderungen von Geschäftsmodellen erfordern einen offenen Austausch – innerhalb unserer Organisation und darüber hinaus. Deshalb haben wir uns entschieden, mit der Teilnahme am ada Fellowship Programm unsere Kompetenzen zu erweitern und die notwendige Transformation effektiv voranzutreiben.

Die Zukunft mitgestalten und Innovationen entwickeln

Im Sommer 2024 hatten alle Mitarbeitenden am deutschen Standort der Coroplast Group und unserer Tochtermarken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire die Möglichkeit, sich auf die zehn zu vergebenden Plätze für das ada Fellowship zu bewerben.  

Das branchenübergreifende, einjährige Programm will sowohl aktuelle als auch zukünftige Führungskräfte und Expertinnen und Experten dazu befähigen, neues Denken und die digitale Transformation in ihrer Organisation voranzutreiben. Die Teilnehmenden erwerben dafür praktisches Wissen in den Bereichen „Technologie und Nachhaltigkeit“, „Organisatorisches Wachstum und Führung“ sowie „Persönliches Wachstum und Resilienz“. 

Das Interesse war groß, die Einsendungen beeindruckend, die Auswahl entsprechend schwer – umso mehr freuen wir uns jetzt auf die ersten zukunftsweisenden Ergebnisse unserer Teilnehmenden, die wir bewusst nach Kriterien wie Alter, Geschlecht, Expertise oder Hierarchieebene vielfältig zusammengestellt haben.  

Wir sind überzeugt davon, dass das ada Fellowship wertvolle Impulse liefern wird, um unsere digitale und nachhaltige Transformation weiter voranzutreiben, innovatives Denken zu fördern und verborgene Talente zu entdecken. Zusätzlich werden die Fellows ihre gesammelten Erfahrungen intern weitergeben und so dazu beitragen, unsere Fachbereiche besser zu vernetzen – um alle Mitarbeitenden bei diesem gemeinsamen Wandel mitzunehmen.

Teilnehmende des ada Fellowship Programms
Um die Transformation zu einer nachhaltigen, digitalen Zukunft voranzutreiben, sind wir ada Fellowship Partner geworden.

Learn, meet, apply Drei Elemente stehen bei dem, auf ein Jahr angelegten Transformationsprogramm im Mittelpunkt

  • "Learn" - die Teilnehmenden erwerben durch das ada Fellowship wichtige Zukunftskompetenzen in Bereichen wie Leadership, Nachhaltigkeit oder Technologie. 
  • "Meet" - es findet ein reger unternehmensübergreifender und interdisziplinärer Austausch innerhalb der ada Community statt. Gemeinsam denken die Fellows über den Tellerrand des eigenen Arbeitsplatzes hinaus und diskutieren innovative Projekte.
  • "Apply" - das im Programm erworbene Wissen können die Teilnehmenden im sogenannten ada Future Lab direkt anwenden. Hier werden mit agilen Methoden konkrete Lösungen zu Themen wie Zukunft der Arbeit, Innovationskultur oder Künstliche Intelligenz entwickelt.

Weiterbildung bei der Coroplast Group hoch im Kurs

Das ada Fellowship sehen wir als eine wichtige Ergänzung unseres umfassenden Schulungsangebots sowie unseres Innovations- und Nachhaltigkeitsmanagements. Denn das Programm fördert den fachübergreifenden Wissenstransfer, schärft den innovativen Blick und sorgt für die unmittelbare Anwendung des erworbenen Wissens.

Das erwartet die Teilnehmenden 

Das Fellowship-Jahr startet mit einer virtuellen Kickoff-Veranstaltung. Ab diesem Zeitpunkt findet ein intensiver Austausch in der ada Community mit vielfältigen wöchentlichen Veranstaltungen statt. Während des Jahres nehmen alle Fellows an einer dreimonatigen Iteration im ada Future Lab teil. In diesem Innovationshub entstehen in kleinen, agilen Teams praktische Lösungen für konkrete Herausforderungen, mit denen unsere Kolleginnen und Kollegen die Coroplast Group von innen heraus aktiv mitgestalten können. 

Zum Abschluss erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Zertifikat in Silber oder Gold – als Nachweis für das erworbene zukunftsrelevante Wissen und die praktischen Fähigkeiten im Innovationsmanagement. Nach der erfolgreichen Teilnahme am Programm bleiben die Fellows als Alumni oder Ambassadors Teil der ada Community. Sie erhalten Zugriff auf weitere Lerninhalte und können an Events, wie z.B. dem alljährlichen ada Lovelace Festival teilnehmen – Europas führender Konferenz für Zukunftsthemen. 

Mit dem ada Fellowship wollen wir unseren Mitarbeitenden die einmalige Chance bieten, Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Community zu werden – und sowohl sich selbst als auch unser Unternehmen voranzubringen.

Dr. Lisa-Marie Teubler | Head of Learning & Development

ada – ein Programm mit messbarer Wirkung

Nicht lernen, um zu lernen, sondern lernen, um zu machen. Die nachfolgenden Zahlen zeigen, dass das ada Fellowship diesen Leitgedanken – der perfekt zu den praxisorientierten Werten der Coroplast Group passt – erfolgreich umsetzt: 

  • 9 von 10 Teilnehmenden setzen praktische Ideen in ihrem Unternehmen um.
  • 80 % der Organisationen berichten, dass sie durch das Programm verborgene Talente erkannt haben, die durch die ada Community gefördert wurden. 
  • 25 % der Teilnehmerinnen und Teilnehmer steigen als direkte Anerkennung für ihre Initiative und die gezeigten Talente beruflich auf. 

Mit diesen Ergebnissen ist das ada Fellowship für uns ein weiterer wichtiger Baustein, lebenslanges Lernen bei der Coroplast Group zu fördern, den Mitarbeitenden spannende Karrierechancen zu eröffnen und sie so an die Coroplast Group zu binden. 

Mehr über das ada Fellowship Programm erfahren 

Ihre Ansprechpartnerin ada Fellowship Programm

Sie haben Fragen zum ada Fellowship Programm? Dann melden Sie sich gerne bei mir!
Stefanie Tietz
Specialist Learning & Development