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Foto von zwei Coroplast Mitarbeitenden in der Produktion

COROPLAST GROUP SUSTAINABILITY INITIATIVE Mitarbeitende und Engagement

Soziale und ökologische Verantwortung sind Erfolgsfaktoren für die Coroplast Group. Dafür steht die Art und Weise, wie wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen, aber auch unser breit gefächertes gesellschaftliches Engagement.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Im Bereich Human Resources bedeutet Nachhaltigkeit, soziale und ökologische Verantwortung in die Strategie und die tägliche Arbeit mit den Mitarbeitenden zu integrieren. Dabei geht es der Coroplast Group im Kern um langfristig angelegte Beziehungen, die auf einem wertschätzenden Umgang basieren.

So fördern wir beispielsweise die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Wir investieren in die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte und wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden die Wirkung ihrer Arbeit auf uns, auf die Kunden und vielleicht sogar auf die Gesellschaft erleben können. Um das zu erreichen, nutzen wir verschiedene Formen der Zusammenarbeit, flexible Arbeitsbedingungen – und eine Digitalisierung, die datenbasierte, transparente Entscheidungen ermöglicht.

  • Portrait von Dagmar Reinhold, Global HR Director

    Menschen im Mittelpunkt – Interview mit Dagmar Reinhold

    Soziale und ökologische Verantwortung sind Erfolgsfaktoren für die Coroplast Group. Im Interview erläutert Dagmar Reinhold, Global HR Director, wie die Personalabteilung dies in ihrer Arbeit integriert.

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  • Wir sind Top Employer

    Wir lassen unsere HR-Maßnahmen von renommierten Institutionen prüfen, bewerten und zertifizieren. Wir sind stolz auf die so erworbenen Siegel und Auszeichnungen. So dürfen wir uns bereits zum 15. Mal in Folge „Top-Employer“ nennen.

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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Coroplast Group

    Seit über 20 Jahren fördern wir systematisch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und entwickeln dafür das Betriebliche Gesundheitsmanagement kontinuierlich weiter. Im Interview berichten Irini Rodoviti (Specialist Corporate Health & Employee Satisfaction) und Mario Welker (Vorsitzender des Betriebsrats) von der Entstehung der Initiative, geben Einblicke in das aktuelle BGM-Angebot und verraten, welche Maßnahmen zukünftig geplant sind.

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  • Gruppenfoto der Coroplast-Teilnehmer am Schwebebahnlauf

    Unser Engagement

    Als in Wuppertal verwurzeltes und weltweit tätiges Familienunternehmen übernimmt die Coroplast Group gesellschaftliche Verantwortung – regional und global. Diese Haltung zeigt sich in unserem breitgefächerten Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit, Kunst und Kultur, Bildung und Soziales sowie Sport.

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  • Als familiengeführtes Unternehmen setzt sich die Coroplast Group für soziales Engagement in verschiedenen Bereichen ein.

    Von Schwebebahnen, Kunst und Innenstädten

    Was haben Kunst, ein Laufevent, Innenstädte und die Förderung sozialer Einrichtungen gemeinsam? Auf den ersten Blick scheint der Bogen zwischen diesen unterschiedlichen Themen zu weit gespannt, als dass es ein verbindendes Element geben könnte. Aber wer genau hinschaut, der entdeckt die Verbindung: die Coroplast Group. Als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen engagieren wir uns in Wuppertal und an unseren internationalen Standorten vielfältig sozial.

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