Nachgefragt bei unserer Ausbilderin Linda Reißberg Wissenswertes über die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Hallo Linda, du bist Ausbilderin für unsere Industriekaufleute. Was begeistert dich besonders daran, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten?

Mich begeistert vor allem die Entwicklung der Menschen. Gerade bei Auszubildenden kann man diese Entwicklung sehr deutlich beobachten. Viele kommen direkt von der Schule und haben vorher noch nie in einem Unternehmen gearbeitet. Am Anfang ist alles neu: die Strukturen, die Abläufe, die Zusammenarbeit im Team.

Über die Zeit verändert sich das aber enorm. Die Auszubildenden finden ihren Platz im Unternehmen, entdecken ihre Stärken und entwickeln ein Gefühl dafür, welche Aufgaben ihnen besonders liegen. Am Ende der Ausbildung wissen viele schon sehr genau, welchen Weg sie einschlagen möchten – zum Beispiel im Vertrieb oder in einem anderen Bereich. Diese Entwicklung von Anfang an zu begleiten und ein Teil davon zu sein, finde ich besonders schön.

Du betreust aktuell alle kaufmännischen Auszubildende. Welche Rolle spielt dabei für dich der persönliche Kontakt?

Persönliche Betreuung ist aus meiner Sicht essenziell für eine erfolgreiche Ausbildung. Menschen lernen besonders gut, wenn sie Orientierung haben – also Vorbilder, an denen sie sich orientieren können, und Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, an die sie sich wenden können.

Deshalb gibt es bei uns in jeder Abteilung sogenannte Ausbildungsbeauftragte. Sie sind feste Ansprechpersonen für die Auszubildenden vor Ort. Zusätzlich stehe ich als übergeordnete Ausbilderin jederzeit zur Verfügung. Mir ist wichtig, dass niemand das Gefühl hat, mit Fragen oder Unsicherheiten allein zu sein. Gerade am Anfang hilft diese Orientierung sehr.

Du bist selbst noch relativ jung und dein Berufseinstieg ist noch nicht so lange her. Hilft dir das im Austausch mit den Auszubildenden?

Ja, ich glaube schon. Der Altersunterschied ist geringer als bei manchen anderen Konstellationen, dadurch entsteht oft schneller ein persönlicher Draht auf Augenhöhe. Viele Situationen, die die Auszubildenden gerade erleben, kenne ich ja selbst noch gut.

Ich weiß zum Beispiel noch genau, wie sich mein Einstieg bei der Coroplast Group anfühlte. Wie ich mich orientieren und verstehen musste, wer für was zuständig ist. Diese Erfahrung hilft mir heute sehr dabei, mich in die Situation der Auszubildenden hineinzuversetzen.

Du hast gerade den Austausch auf Augenhöhe angesprochen. Was bedeutet das für dich konkret im Ausbildungsalltag?

Für mich bedeutet das vor allem Vertrauen. Jeder Auszubildende ist ein individueller Mensch mit eigenen Stärken, Herausforderungen und manchmal auch privaten Themen, die eine Rolle spielen können.

Mir ist wichtig, dass die Azubis wissen, dass sie jederzeit offen auf mich zukommen können. Wenn etwas nicht gut läuft – sei es in der Abteilung, in der Berufsschule oder im persönlichen Umfeld – sprechen wir darüber und suchen gemeinsam nach Lösungen. Es geht mir also nicht darum, mit erhobenem Zeigefinger zu reagieren, sondern Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Diese Vertrauensbasis ist für mich die Grundlage einer guten Ausbildung.

Und wie stehen die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung?

Grundsätzlich bilden wir aus, weil wir unsere Auszubildenden gerne im Unternehmen behalten möchten. Sie kennen nach der Ausbildung unsere Prozesse und Strukturen sehr gut und sind daher eine wichtige Grundlage für unsere zukünftige Fachkräfteentwicklung.

Eine Übernahme können wir zwar nicht garantieren, aber wir versuchen immer, gemeinsam eine Perspektive zu finden.

Zum Schluss eine persönliche Frage: Wenn du deinem 18-jährigen Ich einen Tipp für den Start ins Berufsleben geben könntest – welcher wäre das?

Ich würde mir selbst raten, etwas entspannter zu sein und mir weniger Druck zu machen. Gerade am Anfang hat man oft das Gefühl, alles sofort perfekt machen zu müssen.

Dabei erwartet niemand, dass man von Anfang an alles weiß oder kann. Wichtig ist, neugierig zu bleiben, Dinge auszuprobieren und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln. Vieles ergibt sich mit der Zeit – und jeder sammelt seine Erfahrungen Schritt für Schritt.