Coroplast Global | News | 07 Aug 2026 Start ins Berufsleben: Neue Auszubildende beginnen bei der Coroplast Group

Neun neue Auszubildende sind Anfang August bei der Coroplast Group ins Berufsleben gestartet. In den ersten Tagen standen vor allem das Ankommen und die Orientierung im Unternehmen im Mittelpunkt. Bei verschiedenen Workshops und gemeinsamen Aktivitäten lernten die Nachwuchskräfte wichtige Abläufe, ihre ersten Ansprechpersonen und einander besser kennen – eine abwechslungsreiche Vorbereitung auf den Ausbildungsalltag.

Ankommen, Kontakte knüpfen und gemeinsam starten

Der Einstieg in die Ausbildung beginnt bei der Coroplast Group bereits vor dem ersten Arbeitstag. Bei unserem jährlich stattfindenden Azubi-Get-together hatten die neuen Auszubildenden schon vor ihrem offiziellen Start die Gelegenheit, andere Auszubildende sowie ihre künftigen Ansprechpersonen kennenzulernen. So konnten sie erste Kontakte knüpfen und mögliche Hemmschwellen abbauen.

Die Onboarding-Woche war darauf ausgerichtet, den Übergang in den Ausbildungsalltag bewusst zu begleiten. Auf dem Programm standen unter anderem Kennenlernformate, eine Unternehmenspräsentation, organisatorische und technische Vorbereitungen sowie Workshops zu Teamwork, Arbeitssicherheit, digitaler Zusammenarbeit und zentralen Kompetenzen im Arbeitsalltag.

Neben der inhaltlichen Vorbereitung kam das gemeinsame Erleben nicht zu kurz: Bei einem sportlichen Teamformat konnten sich die Auszubildenden abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen. Zum Abschluss ging es für die neuen Auszubildenden in ihre ersten Fachabteilungen. So wurde aus dem gemeinsamen Ankommen Schritt für Schritt der Einstieg in den Ausbildungsalltag.

Collage mit Auszubildenden bei einer Teamaufgabe und einem gemeinsamen Badminton-Turnier — Gemeinsam aktiv: Während der Onboarding-Woche stärkten die neuen Auszubildenden bei Teamaufgaben und einem Badminton-Turnier ihr Miteinander.

Unsere neuen Auszubildenden bringen frische Perspektiven, Neugier und Motivation mit. Genau das macht Ausbildung für uns so wertvoll: Sie ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft der Coroplast Group und lebt davon, dass wir junge Talente gemeinsam begleiten, fördern und ihnen von Anfang an zeigen, dass sie Teil unseres Teams sind.
Linda Reißberg | Teamlead Talent

Nachwuchsförderung als Zukunftsaufgabe

Mit dem Ausbildungsstart investiert die Coroplast Group weiter in die Förderung junger Talente und in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. In den kommenden Monaten lernen die neuen Auszubildenden unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen, sammeln praktische Erfahrungen und übernehmen zunehmend eigene Verantwortung. Dabei werden sie von ihren Ausbildungsverantwortlichen sowie den Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen begleitet.

Die Coroplast Group heißt die neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünscht ihnen weiterhin einen erfolgreichen Start sowie viele wertvolle Erfahrungen.

Wer sich ebenfalls für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Coroplast Group interessiert, findet weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Ausbildungsberufen und zum Bewerbungsprozess auf unserer Seite Ausbildung und Studium.