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Das Top Employers Institute untersucht jährlich das Arbeitsumfeld und die Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in einem mehrstufigen Zertifizierungsprogramm. So werden in umfangreichen Fragebögen alle relevanten HR-Bereiche, wie zum Beispiel Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-Being und Diversity & Inclusion abgefragt – und im Anschluss von von unabhängigen Experten geprüft und bewertet. Erst danach erhält das Unternehmen das begehrte Siegel – für ein Jahr.
Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung – vor allem, weil wir unser Ergebnis zum Vorjahr um 4,7% verbessern konnten. Dies ist eine Bestätigung, dass wir an den richtigen Themen arbeiten. Jetzt gilt es in diesem Sinne weiterzumachen, um sukzessive ein Exzellenz-Niveau zu erreichen.
Als verantwortungsvolles Familienunternehmen stehen bei uns die Mitarbeitenden im Zentrum unseres Handelns. Daher nutzen wir die unabhängige Prüfung durch das Top Employers Institute, um uns kontinuierlich zu hinterfragen und die Maßnahmen im Bereich Human Resources zu optimieren. Im Vergleich zum letzten Jahr konnten wir so unser Ergebnis um knapp 5 % verbessern. Stolz sind wir insbesondere auf unseren Sprung um 14 % nach vorne im Bereich „Shape“ (Arbeitsgestaltung). Wir verdanken diese Entwicklung unseren Anstrengungen bei der digitalen Transformation, dem Innovationsmanagement und den Corporate Benefits.