Mister 100 Prozent

Der 32-Jährige Mahdi Zid ist seit acht Jahren bei WeWire Tunesien und hat den Erfolg des Unternehmens am Standort mit seiner Karriere begleitet und unterstützt: Er begann als Verfahrensingenieur und leitet heute als zentraler technischer Direktor ein multidisziplinäres Ingenieurteam. Eine große Herausforderung, die Mahdi Zid jeden Tag mit vollem Einsatz meistert. Aber manchmal braucht er auch eine Pause, dann bereist er seine Heimat …

Ingenieurwesen in den Genen

Mahdi Zid wurde in Sfax geboren, der Industrie- und Hafenmetropole 270 Kilometer südlich der tunesischen Hauptstadt. Eine gute Ausbildung spielt in seiner Familie eine wichtige Rolle: So sind zwei seiner Brüder Ärzte und ein weitere Bruder arbeitet als Experte für Rechnungswesen. Mahdi selbst absolvierte sein Studium an der National School of Engineering in seiner Heimatstadt und spezialisierte sich auf Produkttechnik und die automatische Steuerung von Prozessen. Schon während der Ausbildung war die neue Kabel-Produktionsstätte in Tunesien unter seinen Kommilitonen im Gespräch. Für Zid war schnell klar: WeWire würde nach seinem Abschluss die erste Wahl sein. Er schickte eine Initiativbewerbung mit Lebenslauf an WeWire, wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen – und sofort eingestellt. Sein Wunsch wurde Wirklichkeit.

Gemeinsam wachsen in der Coroplast Group Familie

Er begann seinen Berufsweg bei WeWire als Prozessingenieur. Nach eineinhalb Jahren übernahm er die verantwortungsvolle Rolle des Lagerleiter. Von da an ging es mit seiner Karriere steil bergauf: „Im Jahr 2018 wurde ich für drei Jahre als Engineering Manager, dann für vier Monate als Engineering Director eingesetzt, danach bin ich direkt zum Central Engineering Director aufgestiegen“, erzählt Zid. Im gleichen Zeitraum entwickelte sich auch der Standort Tunesien sehr erfolgreich: Neue Fabriken wurden eröffnet und neue Projekte in Hammamet sowie Enfidha realisiert – viele spannende Herausforderungen also für Mahdi Zid und seine zahlreichen Kollegen. Die Zentrale der Coroplast Group in Wuppertal konnte er übrigens auch inzwischen besuchen – das empfindet die Führungskraft als besondere Ehre.

WeWire ist das beste Unternehmen im Bereich Kabel. Man bekommt hier die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln – und auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Mahdi Zid | Zentraler technischer Direktor

Volle Power für das Unternehmen

Mahdi Zids Alltag hält viele Aufgaben bereit: Jeder Tag startet mit Besprechungen des Ingenieurteams und der Betriebsleiter, gefolgt von Terminen mit der Zentrale. Er plant und steuert Projekte, überwacht die Umsetzung technischer Veränderungen, setzt neue Produktionsprozesse auf und vieles mehr. Alles, was er tut, tut er zu 100 Prozent: „Meine Kompetenz und mein Engagement sind seit meiner Einstellung bis heute voll und ganz auf Wewire ausgerichtet“, sagt Zid stolz. Seine anfänglichen Aufgaben in der Logistik und der Produktion helfen ihm sehr bei seiner aktuellen Rolle. Denn heute „leitet ich ein Team von technischen Managern und koordiniere alle technischen Aktivitäten innerhalb der Organisation. Da hilft es, nicht nur theoretisch Bescheid zu wissen, sondern auch die Praxis zu kennen“, erklärt Zid. Was er am meisten liebt: neue Projekte zu verfolgen – vom Prototyp bis zum Produktionsstart. Er ist derjenige, der das Layout in den Werken entsprechend dem Bedarf der neuen Projekte ändert.

Da geht noch mehr! Gemeinsam mit WeCare

Was die Arbeit bei WeWire für Zid so besonders macht, ist die Beziehung zu seinen Teams und die gute interne Kommunikation. Besonders schätzt er, dass durch das WeCare-Programm der Teamgeist gestärkt wird, dass alle WeWire-Mitarbeiter Wertschätzung erleben, sie zur Unternehmenskultur beitragen können und letztlich auch die Leistung ständig verbessert wird. Madhi Zid: „Das WeCare-Programm ist ein sehr wichtiges Programm für mich und alle meine Kollegen in Tunesien. Es gibt Wewire Tunesien ein neues Image auf dem Markt und führt das Unternehmen zu mehr Stabilität.“

Eines der besten Anreizprogramme für mich persönlich und für die Öffentlichkeit ist der Club Zero. Außerdem schätze ich, wie sich WeWire dafür einsetzt, Feste wie Eid al-Adha und andere wichtige Feiertage zu begehen.
Mahdi Zid | Zentraler technischer Direktor

Zeit für die Familie

In seiner Laufbahn bei WeWire arbeitete Zid bereits an vielen Projekten der großen Kunden des Unternehmens – Volkwagen, Audi, Tesla, Ford und Porsche. Und er freut sich schon auf mehr. Ob er denn nie frei hat, nie abschaltet? „Ich habe im vergangenen Jahr geheiratet und verbringe jetzt viel Zeit mit meiner Familie, mit der ich gerne Ausflüge in verschiedene tunesische Regionen unternehme. Außerdem kümmere ich gern um unsere Hunde und Katzen. Das gibt mir wieder die nötige Power für die nächsten ereignisreichen Tage.“