Coroplast Global | News | 17 Okt 2024 Azubis im Austausch mit unserer CEO Natalie Mekelburger

Auch in diesem Jahr nahm sich unsere CEO und Vorsitzende der Geschäftsführung, Natalie Mekelburger, die Zeit, unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden persönlich in der Coroplast Group willkommen zu heißen und zu erfahren, was unsere Nachwuchstalente bewegt. Diese konnten ihre Fragen an unsere CEO stellen und sie persönlich besser kennenlernen.

Coroplast Group: Wo der Mensch die Zukunft mitgestaltet

Dass flache Hierarchien und ehrliches Interesse aneinander in unserem Familienunternehmen nicht nur ein Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur sind, zeigte das diesjährige Kennenlerntreffen der 20 frisch gestarteten Auszubildenden und dual Studierenden mit unserer Geschäftsführerin Natalie Mekelburger getreu unserem Unternehmensmotto "Keeping you connected".

In der entspannten Atmosphäre unserer Lounge entstanden schnell angeregte Gespräche. Die Azubis aus allen Geschäftsbereichen waren begeistert, dass die CEO sich ausführlich Zeit nahm und sich mit ihren Fragen und Erfahrungen intensiv beschäftigte.

CEO Natalie Mekelburger und die neuen Azubis tauschen sich in angenehmer Lounge-Atmosphäre aus — Voneinander lernen: In gelöster Atmosphäre entstand zwischen unseren Nachwuchstalenten und Natalie Mekelburger ein für beide Seiten wertvoller Austausch.

Mir ist es wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Anfang an dabei zu unterstützen, eine freie Denk- und Entwicklungskultur zu leben. Außerdem sind mir Ausbildung und Nachwuchsförderung ein großes Anliegen.
Natalie Mekelburger | CEO und Vorsitzende der Geschäftsführung

Der Schlüssel zum Erfolg: Kommunikation und gemeinsames Lernen

Wollten Sie schon immer das Unternehmen übernehmen oder wollten Sie etwas anderes machen? Was war die schwierigste berufliche Entscheidung, die Sie bisher getroffen haben? Auf welche Eigenschaften achten Sie bei der Einstellung von Führungskräften? Diese und viele weitere Fragen beantwortete Natalie Mekelburger - und gab den Nachwuchskräften nützliche Tipps und einen zentralen Rat mit auf den Weg: „Stellen Sie gerne viele Fragen, es gibt keine dummen Fragen. Sie treffen hier bei der Coroplast Group auf viele hochkompetente Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen.“

Genau dieser offene Dialog prägt unsere Unternehmenskultur. Denn zu einer freien Denk- und Entwicklungskultur gehören neben den vielen spontanen Begegnungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Fachbereichen auch regelmäßige Austauschformate. Sie bieten eine hervorragende Gelegenheit, Wissen, Erfahrungen und Sichtweisen über Hierarchie- und Generationengrenzen hinweg zu teilen und auszutauschen.

Drei der teilnehmenden Azubis verfolgen die Ausführungen von CEO Natalie Mekelburger — Guter Rat: Die Azubis und dual Studierenden wurden von Natalie Mekelburger ermutigt, den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen viele Fragen zu stellen.

Das gemeinsame Gespräch mit Natalie Mekelburger hat mir gezeigt, wie wichtig Zusammenarbeit und offene Kommunikation für die Coroplast Group und für den gemeinsamen Erfolg sind.
Matteo Ronsdorf | Dualer Student