Bewerbung & FAQs Der Bewerbungsprozess bei der Coroplast Group

Im Mittelpunkt unseres Bewerbungsprozesses stehen Sie als Bewerberin oder Bewerber – mit Ihren Stärken, Ideen und persönlichen Zielen. Uns ist wichtig, dass Sie die Coroplast Group als Arbeitgeber erleben und ein authentisches Bild davon erhalten, wie wir arbeiten und welche Werte uns verbinden. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend gestaltet. Als klarer Fahrplan schafft er Orientierung bis zum Vertragsabschluss. Nun liegt es an Ihnen: Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob Ihre berufliche Zukunft bei der Coroplast Group beginnt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Schritt 1 von 4 Online-Bewerbung über das Karriereportal

Kommen Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher, indem Sie Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal einreichen. Dort können Sie alle erforderlichen Unterlagen ganz einfach hochladen: Einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie bei Bedarf ein individuelles Anschreiben.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Schritt 2 von 4 Digitales Erstgespräch über Teams

Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen auf die ausgeschriebene Stelle passen, folgt ein digitales Kennenlernen mit dem zuständigen Recruiter.

Dabei entsteht Raum für einen ersten Austausch: Wir gehen auf Ihre Fragen und Erwartungen ein und Sie erhalten erste Einblicke in die Position sowie in unser Unternehmen.

Schritt 3 von 4 Persönliches Kennenlernen vor Ort

Ergibt sich nach dem ersten Kennenlernen ein beidseitiges Interesse, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch bei uns vor Ort ein. Diesmal ist neben dem zuständigen Recruiter auch Ihre zukünftige Führungskraft dabei. So entsteht die Gelegenheit, sich direkt auszutauschen und ein Gefühl für die Zusammenarbeit zu entwickeln.

Je nach Position binden wir Fachaufgaben, Arbeitsproben oder weitere Gespräche mit dem Team ein, damit Sie sich ein umfassendes Bild von Ihrer künftigen Tätigkeit machen können.

Schritt 4 von 4 Vertragsangebot

Herzlichen Glückwunsch – der letzte Schritt ist fast geschafft! Mit Ihrem Vertragsangebot erhalten Sie alle wichtigen Informationen zu Ihrer Position, den dazugehörigen Rahmenbedingungen und den vereinbarten Konditionen.

Jetzt fehlt nur noch Ihre Unterschrift – und schon heißen wir Sie als neues Mitglied unseres Teams willkommen.

Schritt 1 von 6 Online-Bewerbung über das Karriereportal

Starte mit uns ins Berufleben! Über die Stellenausschreibungen im Karriereportal hast du die Möglichkeit, dich direkt online bei uns zu bewerben. Fülle dazu einfach das Bewerbungsformular aus und lade deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. ein Anschreiben hoch.

Falls du schon Praktika gemacht hast oder Zertifikate besitzt, kannst du diese ebenfalls hinzufügen.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Schritt 2 von 6 Digitales Kennenlernen via Teams

Wenn deine Bewerbungsunterlagen unser Interesse wecken, treffen wir uns online über Teams – dabei lernst du zuerst unsere Ausbildungskoordinatoren kennen.

In diesem Gespräch möchten wir einen besseren Eindruck von dir gewinnen: Warum hast du dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? Was zeichnet dich aus? Und was sollten wir auf jeden Fall über dich wissen? Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, Fragen zu stellen und mehr über die Coroplast Group sowie die Ausbildung zu erfahren.

Schritt 3 von 6 Onlinetest

Verläuft das erste Gespräch positiv, erhältst du im Anschluss eine Einladung zu unserem Onlinetest. Diesen kannst du bequem von zu Hause aus machen und du hast dafür sieben Tage Zeit.

Der Test dauert etwa eine Stunde und enthält berufsspezifische Aufgaben sowie Fragen zu deinen Stärken, deiner Motivation und zu deiner Persönlichkeit. Uns ist wichtig, dich über deine Schulnoten hinaus kennenzulernen.

Schritt 4 von 6 Persönliches Kennenlernen

Jetzt lernst du nicht nur unsere Ausbildungskoordinatoren, sondern auch deinen zukünftigen Ausbilder kennen.

Wir sprechen über deine Stärken, Interessen und Fragen – und du bekommst einen direkten Eindruck von deinem möglichen Ausbildungsplatz.

Schritt 5 von 6 Probearbeitstag (bei gewerblichen Ausbildungen)

Wenn du dich für eine gewerbliche Ausbildung interessierst, laden wir dich zu einem Probearbeitstag ein.

Dabei kannst du unser Unternehmen live erleben, deine möglichen Aufgaben ausprobieren und das Team in Aktion sehen. Du darfst Fragen stellen, selbst mit anpacken und bekommst so ein sicheres Gefühl dafür, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.

Für uns ist das die beste Gelegenheit, dich noch besser kennenzulernen und für dich die Chance, herauszufinden, ob dir die Arbeit Spaß macht.

Schritt 6 von 6 Vertragsabschluss

Herzlichen Glückwunsch! Wenn für dich und uns alles passt, machen wir es offiziell: Du erhältst deinen Ausbildungsvertrag.

Damit steht fest, dass wir gemeinsam durchstarten und wir freuen uns darauf, dich bald als Teil unseres Teams zu begrüßen.

FAQs

In unseren FAQs haben wir noch einmal die wichtigsten Themen zusammengefasst – von Dateiformaten über Bewerbungsfristen bis hin zu technischen Fragen.

Auf unserer Karriereseite veröffentlichen wir ausschließlich aktuelle Stellenangebote. Besetzte Positionen entfernen wir umgehend aus der Übersicht. In der Regel gibt es bei uns keine Bewerbungsfristen – solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, nehmen wir Bewerbungen entgegen.
Um unser Bewerbungsverfahren einheitlich, datenschutzkonform und fair zu gestalten, nehmen wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegen.
Diese Dateiformate sind möglich: PDF, Word (doc, docx) und JPG.

Bis zu drei einzelne Dokumente – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – lassen sich hochladen, wobei die maximale Größe pro Datei 15 MB beträgt.
Zu den Bewerbungsunterlagen sollten ein tabellarischer Lebenslauf, Kopien von allen relevanten Zeugnissen und ggf. ein individuelles Anschreiben gehören.

Für Bewerbungen im Rahmen eines Studiums – etwa für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Abschlussarbeit – benötigen wir zusätzlich eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Nach dem Absenden der Online-Bewerbung verschicken wir automatisch eine Eingangsbestätigung an die im Formular hinterlegte E-Mail-Adresse. Mit Erhalt dieser Bestätigung gilt die Bewerbung als erfolgreich eingegangen (bitte auch den Spam-Ordner überprüfen).
Wenn in den aktuellen Stellenausschreibungen keine passende Position zu finden ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Diese werden sorgfältig geprüft und bei entsprechender Eignung für sechs Monate in unseren Bewerberpool aufgenommen.
Wir behandeln personenbezogene Daten vertraulich und speichern diese maximal sechs Monate, sofern uns keine anderslautende Mitteilung vorliegt. Weitere Informationen haben wir in unserer Datenschutzerklärung veröffentlicht.